Image of Manajemen perubahan, komunikasi, dan komitmen organisasional : efek kebijakan remunerasi pada tenaga kependidikan subuah PTN

Text

Manajemen perubahan, komunikasi, dan komitmen organisasional : efek kebijakan remunerasi pada tenaga kependidikan subuah PTN



Buku yang lahir dari penelitian ini menguji sebuah model keterkaitan antara komunikasi organisasional, persepsi terhadap perubahan, komitmen organisasional serta resistensi terhadap perubahan bagi tenaga kependidikan pada sebuah PTN di Jawa Tengah.


Ketersediaan

UPN230423658.406 MAS mMy Library (RAK I)Tersedia
UPN230421658.406 MAS mMy Library (RAK KPS)Tersedia
UPN230422658.406 MAS mMy Library (RAK I)Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
658.406 MAS m
Penerbit Deepublish : Yogyakarta.,
Deskripsi Fisik
xii, 78 hlm.: 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786230250965
Klasifikasi
658.406
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya