Perilaku Organisasi merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat mempengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik yang merugikan keseluruhan organisasi. Dengan semakin globalnya lingkup operasi organisasi, pemahaman yang lengkap atas perilaku organisasi merupakan salah satu kunci utama mencapai kesuksesan, bagi organisasi berorientasi laba maupun organisasi nirlaba.

Buku perilaku organisasi edisi ke-12 ini menggabungkan dua penulis, Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge, yang memiliki tingkat kepakaran yang tidak perlu diragukan lagi. Dengan menggabungkan teori dan hasil riset lapangan, buku ini memuat topik-topik aktual yang sangat erat hubungannya dengan perkembangan dunia bisnis kontemporer yang sangat dinamis. Tanpa melakukan dunia bisnis yang juga semakin global, buku ini menjelaskan konsep perilaku organisasi di berbagai negara dan latar belakang budaya.