Sumber daya manusia dapat disebut sebagai Human Capital organisasi. Human Capital merupakan modal dasar bagi organisasi untuk dapat maju dan berkembang. Perhatian pada unsur manusia di organisasi menjadi sangat penting sehingga perlu bagi organisasi untuk mempersiapkan dengan baik sumber daya manusia yang dimiliki. Organisasi harus memiliki cara efektif dalam mengembangan Sumber Daya Manusia di tengah-tengah perubahan lingkungan yang senantiasa terjadi. Penyesuaian pada perubahan menuntut kemampuan Sumber Daya Manusia harus terus ditingkatkan. Buku Pengembangan Sumber Daya Manusia ini diharapkan dapat menjadi pegangan bagi para pendidik, mahasiswa maupun professional. Melalui buku ini diharapkan dapat menambah pengetahuan dalam mengembangkan sumber daya manusia dalam organisasi.