Image of Pengukuran kinerja berbasis kompetensi
Penanda Bagikan

Text

Pengukuran kinerja berbasis kompetensi

Pembahasan:
- Kompetensi secara detail, baik kompetensi individu, kompetensi jabatan, dan kompetensi organisasi;
- Bagaimana mengukur kinerja karyawan yang berbasis balanced scorecard dan HR scorecard
- Kompensasi yang berhubungan dengan hasil pengukuran kinerja, yang dilengkapi dengan merit pay dan sales force
- pengembangan SDM dan tantangannya untuk mencapai keunggulan kompetitif, yang dilengkapi dengan repositioning peran
SDM, peran human capital dan manajemen, serta pengembangan karier SDM.

Ketersediaan
#
My Library (RAK KPS) 658.314 Moe p
upn140251
Tersedia
#
My Library (RAK i) 658.314 Moe p
UPN140253
Tersedia
#
My Library (RAK i) 658.314 Moe p
UPN140252
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Competency based human resource management
No. Panggil
658.314 Moe p
Penerbit
Bogor : Ghalia Indonesia.,
Deskripsi Fisik
viii, 256 hlm. ; 24 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9789794505731
Klasifikasi
658.314
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
EMPLOYEE MOTIVATION PROBLEMS EXERCISES
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar