Artikel Jurnal FE
Manajemen talenta di era digital : learning dexterity sebagai sebuah usulan
Perkembangan teknologi digital telah menhantarkan kita pada perubahan eksponensial pada dalam segala hal, termasuk dalam hal pengelolaan orang-orang di dalam organisasi. Setidaknya ada empat kategori orang dalam organisasi, yaitu : workforce, human resource, human capital, dan talent.
Tidak tersedia versi lain