Manajemen perubahan, komunikasi, dan komitmen organisasional : efek kebijakan remunerasi pada tenaga kependidikan subuah PTN

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Manajemen perubahan, komunikasi, dan komitmen organisasional : efek kebijakan remunerasi pada tenaga kependidikan subuah PTN

Text

Manajemen perubahan, komunikasi, dan komitmen organisasional : efek kebijakan remunerasi pada tenaga kependidikan subuah PTN

Masayu Merilla Devi Kurniasari - Nama Orang; Mugi Harsono - Nama Orang;

Buku yang lahir dari penelitian ini menguji sebuah model keterkaitan antara komunikasi organisasional, persepsi terhadap perubahan, komitmen organisasional serta resistensi terhadap perubahan bagi tenaga kependidikan pada sebuah PTN di Jawa Tengah.

Ketersediaan

My Library (RAK I) 658.406 MAS m

UPN230423

Tersedia

My Library (RAK KPS) 658.406 MAS m

UPN230421

Tersedia

My Library (RAK I) 658.406 MAS m

UPN230422

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.406 MAS m
Penerbit: Yogyakarta : Deepublish., 2022
Deskripsi Fisik: xii, 78 hlm.: 23 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 9786230250965
Klasifikasi: 658.406
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: manajemen perubahan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar