Image of Meningkatkan kinerja dosen: Melalui remunerasi dan motivasi berprestasi
Penanda Bagikan

Text

Meningkatkan kinerja dosen: Melalui remunerasi dan motivasi berprestasi

Sumber daya manusia, dalam hal ini adalah dosen, yang dimiliki oleh perguruan tinggi memiliki hubungan yang signifikan dengan pencapaian kinerja perguruan tinggi. Tentunya, dosen yang berkualitas mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perguruan tinggi. Oleh sebab itu, perlu adanya cara-cara baru agar dosen tetap produktif dan mengembangkan potensinya, misalnya melalui remunerasi dan motivasi berprestasi.

Ketersediaan
#
My Library (RAK KPS) 658.306 FER m
UPN234269
Tersedia
#
My Library (RAK I) 658.306 FER m
UPN234270
Tersedia
#
My Library (RAK I) 658.306 FER m
UPN234271
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.306 FER m
Penerbit
Yogyakarta : Deepublish.,
Deskripsi Fisik
viii, 93 hlm. ; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786230261718
Klasifikasi
658.306
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Penilaian Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar