Image of Dasar-dasar manajemen kinerja
Penanda Bagikan

Text

Dasar-dasar manajemen kinerja

Buku ini membahas tentang Manajemen Kinerja dimana Manajemen (pengelolaan) kinerja merupakan suatu sistem yang bertujuan untuk menyelaraskan perilaku kerja karyawan dengan visi, misi, dan tujuan strategis organisasi atau perusahaan agar tujuan organisasi atau perusahaan tersebut tercapai secara efektif dan efisien secara bertahap dan kontinyu. Sistem manajemen kinerja ini berhubungan dengan berbagai praktik manajemen organisasi atau perusahaan tersebut, seperti praktik pelatihan dan pengembangan (training and development), praktik pemberian imbalan (compensation), praktik redesain pekerjaan (work redesign).

Ketersediaan
#
My Library (RAK KPS) 658.3 PRI d
UPN235688
Tersedia
#
My Library (RAK I) 658.3 PRI d
UPN235687
Tersedia
#
My Library (RAK I) 658.3 PRI d
UPN235686
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 PRI d
Penerbit
Yogyakarta : Penerbit Deepublish.,
Deskripsi Fisik
267 hlm.: 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786230262920
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen personalia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar