UPA. PERPUSTAKAAN

  • Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Menjadi praktisi HR yang tangguh dan tak tergoyahkan: 3 pilar bermental baja
Penanda Bagikan

Text

Menjadi praktisi HR yang tangguh dan tak tergoyahkan: 3 pilar bermental baja

Muhidin - Nama Orang;

Buku Manajemen SDM yang berjudul Buku Menjadi Praktisi HR yang Tangguh dan Tak Tergoyahkan: 3 Pilar Bermental Baja merupakan karya Muhidin. Praktisi HR merupakan profesi yang penting dan unik di mana cakupan dari pekerjaan tersebut sangat luas dengan jenis pekerjaan yang bervariasi. Posisi Human Resources (HR) memainkan peran strategis dalam mengelola sumber daya manusia. HR bertanggung jawab atas berbagai fungsi penting dalam perusahaan seperti rekrutmen, pengembangan pekerja, manajemen kinerja, kesejahteraan pekerja, pemenuhan peraturan ketenagakerjaan dan lain-lain termasuk hubungan antara perusahaan dengan pihak-pihak lain yang ada di luar maupun di dalam perusahaan. Secara keseluruhan HR memiliki peran besar dalam mendukung performance serta mencapai tujuan perusahaan. Profesi HR juga dikenal sebagai mitra strategis yang membantu perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia yang merupakan modal penting untuk memajukan perusahaan. Dalam perjalanannya HR pada awalnya dikenal sebagai bagian Personalia yang kemudian istilah tersebut berganti menjadi Human Resources (HR) seiring berjalannya waktu dan modernisasi dunia kerja.

Buku ini akan membahas bagaimana menjadi seorang praktisi HR dengan kekuatan mental yang tak tergoyahkan dengan berpegang pada nilai-nilai kebajikan, keadilan, kebijaksanaan, saling menghormati, pengendalian diri, serta keberanian. Nilai-nilai tersebut merupakan prinsip-prinsip penting yang akan menjadi fokus pembahasan dalam buku ini. Akan diulas pula bagaimana seorang praktisi HR sebagai pemimpin sekaligus pelaksana menghadapi berbagai jenis pekerjaan yang berisiko. Buku ini juga akan mengulas bagaimana menjadi tangguh, tetap tenang dan tak tergoyahkan dalam situasi apapun dengan berpijak pada 3 prinsip stoikisme, yaitu Empat Kebajikan Utama, Kebahagiaan dalam Kebajikan, dan Dikotomi Kendali.


Ketersediaan
#
My Library (RAK KPS) 658.3 MUH m
UPN250521
Tersedia
#
My Library (Rak I) 658.3 MUH m
UPN250522
Tersedia
#
My Library (Rak I) 658.3 MUH m
UPN250523
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MUH m
Penerbit
Yogyakarta : Deepublish., 2025
Deskripsi Fisik
viii, 110 hlm; 23cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786340106817
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UPA. PERPUSTAKAAN
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UPNVJ merupakan Perpustakaan yang selalu memberikan layanan yang prima kepada pemustakanya dan terus berinovasi serta adaptif terhadap perubahan. 

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?